Personalauswahl | Human Resources Beratung

13

Ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens ist die Personalbeschaffung und die richtige Personalauswahl. Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
Aufgabe und Ziel des Unternehmers ist es, qualifizierte Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Motivation und Selbstständigkeit einzustellen.

Wir unterstützen Sie bei den einzelnen Prozessen bei der Personalauswahl.

HR Beratung und Personalauswahl

    Ganzheitliche Beratung und (Vor-) Auswahl bei der Suche von:

  • • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • • Führungspersönlichkeiten und High Potentials
  • • Teilhaber und Kooperationspartner
Ganzheitliche Personalanalyse
  • • Analyse des FührungsPotenzial
  • • Analyse der Personalstrukturen
  • • Analyse spezifischer Persönlichkeitsmerkmale im Unternehmen
  • • Erstellung gesuchter Anforderungsprofile
Ganzheitliche Personalbeurteilung
  • • Persönlichkeitsprofil
  • • Potenzial-Analyse
  • • Führungsstil-Analyse
  • • Selbstmanagement-Analyse
  • • Kommunikations-Analyse
  • • Belastungsfähigkeit
  • • HBDI = Herrmann-Brain-Dominanz-Analyse
Outsourcing von Personalleistungen
  • • Führungskräfte-Coaching /Personal-Coaching
  • • Personalberatung / Personalentwicklung
  • • OutPlacement-Beratung