Consulting

 Beratung und (Vor-) Auswahl bei der Suche von:

            -   Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
            -   Führungspersönlichkeiten
            -   Teilhaber oder Kooperationspartner 

Personalanalyse

Analyse des Führungspotential
Analyse der Personalstrukturen
Analyse spezifischer Persönlichkeitsmerkmale im Unternehmen 
Erstellung gesuchter Anforderungsprofile

Personalbeurteilung

 Persönlichkeitsprofil
Potential-Analyse
Führungsstil-Analyse
Selbstmanagement-Analyse
Kommunikations-Analyse
Belastungsfähigkeit
HDI = Gehirn-Dominanz-Analyse

Outsourcing von Personalleistungen

Coaching
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